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図星を指された勤め人たちが、自分のアイデンティティを守るためにブコメで必死に増田を叩いてるのが笑える。

http://anond.hatelabo.jp/20100725230513

特にベンチャー企業に関しては、これ真実でしょ。

やりがいの定義は色々あるにしても、勤め人じゃ努力は報われないでしょ。

　　

ベンチャーの社員がどんなに努力して成功しても、自分の働いた対価に見合った報酬なんてもらえるわけがない。

そりゃそうだよね。リスクを取らない（というよりリスクを自分でコントロールすることを放棄した）、

飼い犬の人生を選んだ人たちなんだから。

まともなベンチャーの役員なら口が裂けても言わないけど、社員なんて創業メンバーの懐を潤すための「コマ」だからね。

ある程度以上会社が大きくなると、人材がシミュレーションゲームの部隊数みたいにしか考えられなくなる。

　

日本のサラリーマン、特に中間管理職のみなさんは、ベンチャーに入るような人でさえ、本当にピュアで従順で、勝手に空気を読んで、

狭い土俵で勝手に競争心を持って頑張って、お互いに牽制しあってくれて、本当に使いやすいです♪

　

よくある自分への言い訳として、「きつい仕事は成長のチャンス」、「若い時の苦労は買ってでもしろ」、「転職へのステップ」、

「将来起業するための勉強」、「ベンチャースピリットに惹かれた」、「若いうちから裁量を任せてくれる」、「達成感と充実感」、

「会社と一緒に成長したい」、「大企業の安定志向よりも将来性のあるベンチャーのほうが」等々。

それ全部、不安定な労働環境で労働力を安く搾取されてるだけだってことに、気づいてる？

デスマーチみたいなつらい仕事ほど終わった後の達成感があるのって、ＳＭプレイにハマってるだけだから。

どんなにリスクを取ってもあなたにはリターンありませんから！　リターン得られるのは創業メンバーだけですから！

あと、起業したいって言ってる奴で、５年以内に本当に起業した奴なんて１００人に１人もいないよな（笑）

こういう愚痴だらけ、言い訳だらけの生き方が本気で嫌な人は、俺みたいに早いとこ起業したほうがいいよ。

創業メンバー以外でベンチャーに入る人って馬鹿なの？死ぬの？ (via yaruo)